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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（通訊員 朱江）為進一步加強司法行政干部隊伍建設，提升青年干部法律實務能力和綜合履職水平，近日，長壽區(qū)司法局與區(qū)人民法院達成協(xié)作共識，選派兩名青年業(yè)務骨干赴區(qū)法院開展為期半年的學習鍛煉。此次跨部門學習鍛煉既是司法行政年輕干部成長的“練兵場”，也是司法協(xié)作創(chuàng)新的“試驗田”，為長壽區(qū)法治人才共育、區(qū)域依法治理提供有力支撐。

一是精準對接，細化需求。區(qū)司法局與區(qū)法院圍繞干部培養(yǎng)目標，共同制定學習計劃，明確兩名青年干部將重點參與民事、行政案件審理輔助工作，區(qū)法院建立由資深法官組成的指導團隊，通過“導師帶徒”“跟案實訓”等機制，強化法律思維和實務技能。區(qū)司法局建立動態(tài)跟蹤機制，定期聽取學習匯報，確保學有所獲、學以致用。

二是實踐賦能，助力成長。參訓干部將深度融入審判團隊，參與案件審判、文書起草、調(diào)解執(zhí)行等全流程工作，系統(tǒng)學習訴訟程序、法律文書、庭審規(guī)范等內(nèi)容，通過讓司法行政干部“沉浸式”參與法院一線審判實踐，增強年輕干部法律專業(yè)素養(yǎng)和群眾工作能力，進一步拓寬視野、積累經(jīng)驗，強化法律思維和實務技能，助力年輕干部成長成才。

三是雙向互動，綜合提升。區(qū)司法局與區(qū)法院將進一步探索常態(tài)化干部學習交流機制，組織司法行政干部與法院干警開展交流學習、專題研討、案例評析，搭建綜合提升法律適用、矛盾化解和綜合協(xié)調(diào)能力的復合型人才培養(yǎng)平臺，為法治長壽建設培育更多骨干力量，以人才共育推動依法行政與公正司法深度融合、協(xié)作增效，形成法治建設工作合力。