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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（通訊員 劉姝）“企業(yè)人才補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？”“企業(yè)能享受社保補貼等哪些支持？”近日，重慶云谷·永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園開展“政策賦能 助企發(fā)展”人才政策宣講會，來自園區(qū)50余家企業(yè)代表齊聚一堂，了解有關(guān)政策。

近年來，重慶云谷·永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園多措并舉優(yōu)化服務(wù)，通過搭建智慧園區(qū)平臺、組建專屬服務(wù)團(tuán)隊、構(gòu)建人才服務(wù)體系、完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系等方式，打造了良好營商環(huán)境。

數(shù)字平臺搭橋梁

便捷服務(wù)暢無阻

據(jù)介紹，此前園區(qū)企業(yè)辦事面臨“多次跑、多頭跑”困境，效率低下。如今，“智慧園區(qū)平臺”改變了這一局面。

“'智慧園區(qū)平臺'以'1+2+N'數(shù)字化管理體系為依托，融合服務(wù)、管理、預(yù)警、決策等功能，實現(xiàn)'一件事、一次辦'?！眻@區(qū)企業(yè)服務(wù)部工作人員李平介紹，園區(qū)企業(yè)借助“一鍵辦”“一碼呼”等功能模塊，能快速辦理政務(wù)、物業(yè)、人才、政策等服務(wù)。此外，建成投用的線下綜合服務(wù)中心，設(shè)立了黨群、運營、人才、綜合四個服務(wù)窗口，搭建了“線上+線下”立體化服務(wù)陣地，實現(xiàn)了企業(yè)服務(wù)一窗受理、一鍵提交、一鍵直達(dá)、一鍵辦理、一鍵查詢、一鍵評價。

重慶才耀科技有限公司總經(jīng)理饒恕談到，以前辦事四處奔波，現(xiàn)在通過平臺提交需求，園區(qū)很快就派項目秘書和工作人員來協(xié)助，極大推動了項目落地。

“過去收集、辦理企業(yè)訴求需要審簽各類紙質(zhì)件，繁瑣又耗時，現(xiàn)在線上就能輕松搞定，節(jié)省了大量時間，工作效率、服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量都提高了。”該園區(qū)負(fù)責(zé)收集辦理企業(yè)訴求的員工說。

智慧園區(qū)平臺運用AI算法、區(qū)塊鏈技術(shù)，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析，提供精準(zhǔn)服務(wù)同時保障數(shù)據(jù)安全。截至目前，平臺注冊用戶達(dá)58435人，提供101項綜合服務(wù)，辦理業(yè)務(wù)9863件，綜合好評率99%，辦理進(jìn)度、流程、結(jié)果均可查可評，真正實現(xiàn)數(shù)據(jù)“跑腿”替代企業(yè)“跑路”。

貼心服務(wù)全周期

企業(yè)發(fā)展有保障

為進(jìn)一步提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，重慶云谷·永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園推行“項目秘書服務(wù)制”，為重點企業(yè)配備“1+1+1”專屬服務(wù)團(tuán)隊，即“1名領(lǐng)導(dǎo)+1名中層干部+1名項目秘書”，一對一與企業(yè)進(jìn)行對接服務(wù)。從企業(yè)招商落地那一刻起，服務(wù)團(tuán)隊就緊密跟進(jìn)，在項目建設(shè)、運營發(fā)展各個階段，提供全方位、全流程的貼心服務(wù)。

在項目建設(shè)過程中，項目秘書協(xié)助企業(yè)辦理各類審批手續(xù)，協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中遇到的問題；企業(yè)運營階段，服務(wù)團(tuán)隊提供政策解讀、市場信息咨詢等服務(wù)，幫助企業(yè)把握發(fā)展機(jī)遇。

啟迪之星（川渝）副總經(jīng)理袁蕾超說，有了項目秘書，就像有了一個貼心管家。遇到問題，他們總是第一時間幫忙解決。

這種全生命周期服務(wù)模式，讓企業(yè)感受到了無微不至的關(guān)懷，企業(yè)滿意度顯著提升，園區(qū)企業(yè)留用率大幅提高。園區(qū)企業(yè)服務(wù)部負(fù)責(zé)人袁寧波表示：“看到企業(yè)在我們的幫助下順利發(fā)展，我們也很有成就感。我們會繼續(xù)努力，為企業(yè)提供更好的服務(wù)?！?/p>

人才服務(wù)強支撐

助企減負(fù)促發(fā)展

園區(qū)圍繞人才“引、育、留、用、轉(zhuǎn)”創(chuàng)新構(gòu)建了“6+2”全鏈條人才服務(wù)體系，為企業(yè)提供從人才引進(jìn)到培育輸送的全流程服務(wù)，從源頭解決企業(yè)招人慢、難培養(yǎng)的困境。

據(jù)介紹，園區(qū)2019年牽頭成立了重慶市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟，目前已經(jīng)鏈接川渝高校132所、數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)417家，推動政校企合作項目147個，包含實習(xí)實訓(xùn)、訂單班，以及深層次的專業(yè)共建、學(xué)院共建，每年培育儲備大數(shù)據(jù)人才3.75萬人。

依托自建的重慶市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)平臺、2萬余平米公共實訓(xùn)基地、國家級教師企業(yè)實踐流動站、云谷職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校打造線上線下終身學(xué)習(xí)平臺，提供技能培訓(xùn)、認(rèn)證，學(xué)歷提升、師資培育、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。每年可為園區(qū)企業(yè)培育輸送科技影視、服務(wù)外包、人工智能（大模型訓(xùn)練）、數(shù)字文創(chuàng)等產(chǎn)業(yè)人才5500余名。

此外，重慶數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場永川市場對接60余家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為園區(qū)企業(yè)提供政策咨詢、招聘服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)生培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、項目申報、金融服務(wù)等60余項服務(wù)，打造技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、職業(yè)經(jīng)理人等“四支陪跑隊伍”38人，實現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。

多元賦能促發(fā)展

園區(qū)活力正當(dāng)時

永川區(qū)依托自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，不斷完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅實支撐。園區(qū)設(shè)立“1+N”母子基金，精準(zhǔn)投資優(yōu)質(zhì)項目，為企業(yè)解決融資難題，助力企業(yè)突破資金瓶頸，實現(xiàn)快速發(fā)展。

為增強園區(qū)企業(yè)員工凝聚力，豐富企業(yè)員工業(yè)余文化生活，結(jié)合園區(qū)青年職工較多實際，園區(qū)通過建立新時代文明實踐點，組建青年社團(tuán)驛站，打造園區(qū)“筑夢空間”，策劃“云谷同行，共筑未來”系列文明實踐活動，在“永有禮文明直通車”送文化、送科技等活動開展和文化指導(dǎo)員幫助下，園區(qū)全年計劃開展70余場活動，涵蓋文藝比賽、體育競技、知識講座、非遺體驗、特色課程等多元領(lǐng)域的主題活動，以文化人、以活動聚心，持續(xù)激發(fā)園區(qū)青年群體活力，推動文明新風(fēng)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地生根。今年3月，重慶云谷?永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園第一屆青年文化節(jié)成功舉辦，籃球、羽毛球、音樂、電競、桌游5個社團(tuán)總?cè)藬?shù)突破1000人，社團(tuán)聯(lián)絡(luò)群活躍度極高。

這些活動不僅豐富了員工業(yè)余生活，還為員工提供了交流互動平臺，增強了員工對園區(qū)歸屬感，進(jìn)一步提升了園區(qū)吸引力和活力，提高了企業(yè)用工留用率。

接下來，重慶云谷·永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園將繼續(xù)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量。竭盡全力打造“服務(wù)最優(yōu)、效率最高、風(fēng)氣最好”營商環(huán)境園區(qū)，讓更多企業(yè)在這片充滿活力的土地上蓬勃發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。